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Fabien PeduzziGhostwriter LinkedIn

Finance d'entreprise

Ghostwriter LinkedIn pour DAF, en poste ou à temps partagé

Les directeurs et directrices administratifs et financiers (DAF) prennent part aux décisions les plus structurantes d'une entreprise, et leur expertise reste pourtant peu visible à l'extérieur. Ghostwriter LinkedIn pour DAF, je transforme avec mon équipe ce savoir-faire en posts écrits à partir de votre parole, que vous soyez en poste dans une entreprise ou DAF externalisé auprès de plusieurs PME.

Pourquoi LinkedIn compte pour un DAF

Pour un DAF à temps partagé, LinkedIn joue le rôle d'une vitrine commerciale. Les dirigeants et dirigeantes de PME qui hésitent à recruter un DAF à temps plein cherchent quelqu'un dont ils comprennent la méthode, et vos posts leur montrent comment vous pilotez une trésorerie, un budget ou une levée de fonds.

Pour un DAF en poste, LinkedIn sert surtout votre crédibilité auprès des banquiers, des investisseurs, des commissaires aux comptes et des candidats que vous recrutez dans vos équipes. Vos posts préparent aussi la suite de votre carrière, sans attendre le jour où vous en aurez besoin.

Ce que vos lecteurs attendent selon votre situation

Le DAF à temps partagé

Vos lecteurs sont des dirigeants de PME et leurs conseils. Ils veulent savoir ce que vous apportez en quelques jours par mois et comment vous travaillez avec leurs équipes.

Le DAF en poste

Vos lecteurs sont vos pairs, vos partenaires financiers et vos futurs collaborateurs. Ils lisent vos posts pour comprendre votre vision de la fonction finance et la culture de votre équipe.

Le DAF de transition

Entre deux missions, vos posts entretiennent votre réseau et montrent les situations dans lesquelles vous intervenez, comme une réorganisation ou un redressement.

Les sujets qui fonctionnent pour un DAF

Voici des angles qui parlent aux dirigeants comme aux financiers.

  • Vous expliquez comment vous construisez un prévisionnel de trésorerie et les signaux qui vous alertent.
  • Vous racontez la préparation d'un rendez-vous bancaire, ce que le banquier regarde et ce que vous préparez en amont.
  • Vous montrez ce qui change dans une PME quand elle structure son reporting, c'est-à-dire le tableau de bord que reçoit la direction chaque mois.
  • Vous prenez position sur un sujet de votre fonction, comme le choix d'un outil de gestion ou la place de l'automatisation dans un service comptable.
  • Vous partagez une leçon tirée d'une clôture difficile, sans détail qui permette d'identifier l'entreprise.
  • Vous décrivez votre rôle aux côtés du dirigeant pendant une négociation avec un investisseur ou une acquisition.

La confidentialité au cœur de chaque post

Un DAF manipule des informations sensibles, et vos posts n'en révèlent aucune. Les chiffres de l'entreprise, les noms des partenaires et les opérations en préparation restent hors des textes, et vous relisez chaque post avec cette règle en tête.

Si votre société est cotée, le règlement européen sur les abus de marché s'ajoute à ces précautions. L'AMF rappelle que l'émetteur rend publiques dès que possible les informations privilégiées qui le concernent, et qu'il lui revient de déterminer le moment où une information devient privilégiée. Aucun post n'aborde donc une information de ce type, et le calendrier éditorial suit celui de votre communication financière.

Pour un DAF externalisé, la vigilance porte aussi sur la présentation de vos missions. L'ordonnance du 19 septembre 1945 réserve aux experts-comptables inscrits à l'Ordre la tenue et la révision habituelles des comptabilités d'entreprises, et vos posts décrivent donc votre rôle de pilotage sans laisser entendre que vous tenez la comptabilité de vos clients, sauf si vous exercez vous-même comme expert-comptable. La page ghostwriter LinkedIn pour experts-comptables présente les sujets de cette profession voisine.

Comment nous travaillons ensemble

J'applique ma méthode en tenant compte de l'agenda d'un DAF, très chargé pendant les clôtures.

  1. 1

    Audit LinkedIn d'une heure

    Nous faisons le point ensemble, pendant une heure, sur votre profil, votre réseau et vos objectifs, qu'il s'agisse de trouver des missions ou d'asseoir votre position dans votre entreprise.

  2. 2

    Immersion

    Je découvre votre parcours, les secteurs que vous connaissez et les situations où votre intervention change la donne. Nous dressons aussi la liste de ce qui ne sera jamais publié.

  3. 3

    Stratégie éditoriale

    Je définis des thèmes qui parlent à vos lecteurs, dirigeants ou financiers, et un rythme compatible avec vos périodes de clôture.

  4. 4

    Rédaction

    Les ghostwriters de mon équipe partent de nos entretiens et de vos messages vocaux, puis ils traduisent les notions techniques dans une langue qu'un dirigeant comprend sans formation financière.

  5. 5

    Validation et ajustements

    Chaque post attend votre feu vert. Nous observons ensuite quels sujets suscitent des échanges et nous faisons évoluer la ligne éditoriale.

Combien coûte un ghostwriter LinkedIn pour un DAF

Avec deux posts par semaine, la formule à 800 € HT par mois offre un rythme réaliste à un DAF en poste dont l'agenda dépend des clôtures.

Un DAF à temps partagé qui veut se faire connaître de nouveaux dirigeants peut préférer trois à quatre posts par semaine, avec des carrousels en plusieurs pages et des commentaires sur les posts de sa cible, pour 1 500 € HT par mois. Toutes les formules sont présentées dans les tarifs, et le guide combien coûte un ghostwriter LinkedIn vous aide à situer ces prix.

Questions fréquentes

Faut-il prévenir mon employeur quand je suis DAF en poste ?

Je vous conseille d'en parler avec votre direction avant de commencer, surtout si vous évoquez la vie de l'entreprise. Si celle-ci a une charte sur l'usage des réseaux sociaux, la stratégie éditoriale en tient compte.

Peut-on parler de chiffres sans rien révéler ?

Les ordres de grandeur, les exemples fictifs présentés comme tels et les méthodes de calcul permettent d'en parler sans rien dévoiler. Les chiffres réels de l'entreprise restent hors des posts, sauf ceux qu'elle a déjà rendus publics.

Je débute comme DAF à temps partagé, est-ce trop tôt pour publier ?

Publier tôt vous permet de construire votre crédibilité pendant que vous signez vos premières missions. L'audit sert justement à vérifier que votre positionnement est assez clair pour être raconté.

Mes posts parleront-ils de finance ou de management ?

Vos posts couvrent ces deux registres, dans des proportions qui dépendent de vos lecteurs. Un dirigeant de PME s'intéresse autant à la façon dont vous organisez une équipe comptable qu'à vos méthodes de prévision.

Parlons de votre LinkedIn

Une heure ensemble pour regarder votre profil, vos derniers posts et ce qu'un ghostwriter peut changer pour vous.

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